„Verantwortung für die Pflege von Angehörigen zu übernehmen, verdient unsere Anerkennung für diesen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag. Gleichzeitig sind damit vielfältige Herausforderungen verbunden“, sagt Eckhard Forst, Vorsitzender des Vorstands der NRW.BANK. „Als moderner und sozialer Arbeitgeber ist es daher unsere Aufgabe, die Pflegefreundlichkeit im Unternehmen weiter zu verbessern. Deshalb nehmen wir gerne am Landesprogramm zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege NRW teil.“
Neben einem Portfolio an Unterstützungsangeboten zur Vereinbarkeit gibt es mit der Sozialberatung und einem betrieblichen Pflege-Coach in der NRW.BANK bereits Anlaufstellen, wo Mitarbeitende Informationen und vertrauliche Beratung rund ums Thema Pflege erhalten. Als Teilnehmerin des Landesprogramms hat die NRW.BANK Zugang zum Webportal und zum sogenannten betrieblichen Pflegekoffer. Diese bieten aktuelle Informationen, die den Mitarbeitenden helfen, Arbeit und Pflege besser zu vereinbaren. Dazu gehören zum Beispiel regionale Beratungsangebote und eine Checkliste zur persönlichen Situationserfassung.
