LVR-Budget für Arbeit - Aktion Inklusion

• bei Lohnkostenzuschüssen, Einstellungs- und Ausbildungsprämien sowie allgemeinen Budgetleistungen: Arbeitgeber, die förderfähige Personen einstellen
• bei Berufsbegleitung, Jobcoaching und Budgetleistungen: förderfähige schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen

Menschen mit Behinderung bzw. ihre Arbeitgeber können einen Zuschuss für die Eingliederung in den allgemeinen Arbeitsmarkt erhalten.

Die Förderung gliedert sich in zwei Förderzweige:

• Teil I (allgemeine Budgetleistungen) regelt die Budgetleistungen für Menschen mit einer wesentlichen Behinderung.
• Teil II (besondere Budgetleistungen) regelt die besonderen freiwilligen Leistungen für schwerbehinderte Menschen und deren Arbeitgeber.

Gefördert werden folgende Personen:

• Beschäftigte aus Werkstätten für behinderte Menschen oder anderer Leistungsanbieter
• schwerbehinderte Schüler
• Menschen mit seelischer Behinderung
• Menschenmit Autismus-Diagnose

Folgende Fördermittel werden gewährt:

• Lohnkostenzuschüsse
• Berufsbegleitung und Jobcoaching
• Einstellungsprämie
• Ausbildungsprämie
• Budgetleistungen zu Beginn oder während eines Arbeits- oder Ausbildungsverhältnisses

Sie müssen insbesondere folgende Voraussetzungen beachten:

• Förderleistungen erhalten Sie nur für sozialversicherungspflichtige Arbeits- und Ausbildungsverhältnisse.
• Sie schließen das Arbeitsverhältnis für mind. 12 Monate ab.
• Das an die sozialversicherungspflichtig Beschäftigten gezahlte Entgelt entspricht dem Mindestlohngesetz.
• Budgetleistungen erhalten schwerbehinderte Menschen, die ihren Wohnsitz im Zuständigkeitsbereich des Landschaftsverbands Rheinland (LVR) haben.

• Förderart: Zuschuss
• Förderhöhe:
  • bei Lohnkostenzuschüssen je nach Einzelfall bis 100% des Bruttolohnes
  • Einstellungsprämien bis zu 7.000 €
  • Ausbildungsprämien bis zu 4.000 €
  • Budgetleistungen abhängig vom individuellen Bedarf

Sie können grundsätzlich Leistungen der Teile I und II sowie der §§ 2–6 Teil II miteinander sowie mit anderen Maßnahmen und Förderprogrammen der Landschaftsverbände kombinieren.

Neben einem Lohnkostenzuschuss als Budgetleistung nach Teil I ist eine Einstellungs- oder Ausbildungsprämie ausgeschlossen.

Informationen zur Antragstellung erteilen die Fachberater der Integrationsfachdienste (IFD) vor Ort und das Team LVR-Budget für Arbeit – Aktion Inklusion des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR).

Grundlage der Förderung:

• Richtlinien des Landschaftsverbands Rheinland (LVR), Stand 03/2025; Informationen des LVR, Stand 05/2025

Geltungsdauer: 31.12.2027

Weitere Informationen zum Programm:

• Internetseiten des LVR: LVR-Budget für Arbeit

Übrigens: Die Förderung im Bereich des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL) erfolgt auf Grundlage des Programms LWL-Budget für Arbeit.