Beim Unternehmerinnennetzwerk der IHK Ostwestfalen zu Bielefeld kamen rund 50 Unternehmerinnen sowie Fach- und Führungskräfte zusammen, um aktuelle Entwicklungen im Bereich New Work zu diskutieren. Dabei wurde schnell deutlich, dass New Work im Mittelstand weit mehr ist als Homeoffice oder flexible Arbeitszeiten: Im Zentrum stehen Werte, Sinnorientierung, Vertrauen und eine Unternehmenskultur, die Mitarbeitende aktiv einbindet.
In ihrem Impulsvortrag erläuterte Maren Fischer (Workfive GmbH), wie Unternehmen Rahmenbedingungen schaffen können, in denen Menschen motiviert und freiwillig Verantwortung übernehmen. IHK-Hauptgeschäftsführerin Petra Pigerl-Radtke betonte zudem, dass gerade in Transformationsphasen Kompetenzen wie Empathie, Vernetzungsfähigkeit und weibliches Führungspotenzial entscheidend sind, aber vielerorts noch nicht ausreichend genutzt werden. Die Veranstaltung bot den Teilnehmerinnen zudem intensiven Austausch, praktische Einblicke und neue Impulse für die Weiterentwicklung ihrer Organisationen.
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